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Especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário

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Protegendo seus direitos

Oferecemos uma equipe de especialistas em Direito Trabalhista e Previdenciário prontos para resolver seus desafios legais. Seja você um trabalhador em busca de seus direitos, alguém que precisa de apoio previdenciário, estamos aqui para ajudar. Consulte-nos hoje e deixe-nos cuidar dos detalhes legais para você.

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melhor resolução do seu caso.

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Área Previdenciária

Nossa principal missão é defender todos os seus direitos previdenciários perante o INSS.

a previdência social é um dos direitos sociais de todo cidadão, nos termos da constituição. Artigo 6° da Constituição Federal.

Para escolher a melhor aposentadoria é preciso avaliar alguns pontos, como:

• Seu tempo de contribuição;
• Sua idade;
• Foi trabalhador urbano;
• Foi trabalhador urbano e rural;
• Foi trabalhador rural;
• Exerceu função especial;
• Possui alguma deficiência;
• Possui incapacidade permanente;
• Possui incapacidade temporária/ (auxílio doença);
• Foi exposto a agentes insalubres ou perigoso enquanto trabalhava.

  1. Aposentadoria por Idade ou por tempo de contribuição: Destinada a trabalhadores que alcançaram 65 anos (homens) ou 62 anos (mulheres), com no mínimo 15 anos de contribuição.

​

  1. Aposentadoria Especial: Destinada a quem trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, como químicos, ruídos altos ou calor excessivo.

 

  1. Aposentadoria rural: é concedida a quem exerceu atividade em área rural por mais de 15 anos ininterruptos em regime de economia familiar ou enquanto empregado rural tem direito a Aposentadoria Rural.

 

  1. Aposentadoria por Invalidez: Para trabalhadores que, por doença ou acidente, ficaram permanentemente incapazes de exercer qualquer atividade laboral.

 

  1. Pensão por Morte: Benefício pago aos dependentes do trabalhador que faleceu ou teve sua morte declarada pela Justiça.

 

  1. Auxílio Reclusão: Concedido aos dependentes do trabalhador de baixa renda que está preso, não recebendo remuneração da empresa.

 

  1. benefício por incapacidade/ Auxílio-Doença: Benefício temporário para quem está temporariamente incapacitado para o trabalho devido a doença ou acidente.

 

  1. Benefício Assistencial (BPC/LOAS): Destinado a idosos com 65 anos ou mais e a pessoas com deficiência de qualquer idade, desde que comprovem não possuir meios de se sustentar ou de serem sustentadas por suas famílias.

Área Trabalhista

Sabemos que, o trabalhador se sente como o lado mais fraco da relação de trabalho, por este motivo estamos dispostos a representá-los, fornecendo o suporte necessário.

Buscaremos, pelas vias legais, a melhor solução para os seus problemas trabalhistas, cumprimento das obrigações da empresa e as devidas indenizações às quais você pode ter direito.

Se você passou ou está enfrentando algum desses problemas, saiba que você poderá ter direitos a receber. Converse com um advogado trabalhista

  1. 1.Rescisão indireta: Quando os seus direitos não são respeitados pela empresa, você pode ter direito a solicitar rescisão indireta, mantendo todos os direitos de uma demissão sem justa causa.   

    2.Trabalho sem carteira assinada: Solicite o reconhecimento de vínculo empregatício.

    3.Demissões injustas: O trabalhador demitido por justa causa também tem direitos. Fale conosco e saiba se você tem algum direito a receber.

    4.Desvio de função: Entenda como diferenças e qual a multa que deve ser paga dentro dessas causas.

    5.Adicional de periculosidade e insalubridade: Saiba se você tem direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade e qual valor a ser recebido.

    6.Salários atrasados: A legislação deixa bem clara quanto ao direito do trabalhador a receber FGTS, 13º, Férias, Salário em dia.

    Trabalhador o nosso compromisso é alcançar a solução ideal para o seu caso.

ATENÇÃO! Toda ação judicial tem prazo para dar entrada, você pode perder seu direito ou receber muito menos, caso não tome providências hoje. Fale com um advogado trabalhista agora.

Conte com um serviço diferenciado
e especializado.

Antes de fazer qualquer acordo com a empresa, consulte-nos!

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1° andar, sala 107, Setor Sul.

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Presencial:

De segunda a sexta-feira, das 9h às 17h30. 

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